3月1日下午，醫院紀委對(duì)2022年度醫療、護理、院感、門診、醫保控費等工作，綜合考核排名靠後(hòu)的臨床科室、護理單元的5位負責人進(jìn)行了約談。

約談開(kāi)門見山、直面(miàn)問題那好。通過(guò)一對(duì)一通報、點對(duì)點分析原因、面(miàn)劇唱對(duì)面(miàn)提出要求，以問題整改推動職責落細落實，達到(女校dào)了紅臉出汗、加壓奮進(jìn)的效果。黨委也水副書記、紀委書記李宜傑強調，要正視存在的問題，做到(dào)不回避、不遮掩、不敷衍、不推诿購會，真正把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jì生們n)去、把工作擺進(jìn)去，做到(dào)深刻反關店思反省；要真認賬、真負責、真整改，雷厲店還風行、從嚴從實、動真碰硬，确保條條改到(dào)位、件件落實落細。要把此次談話到計當做一種(zhǒng)壓力，更要當做海農促進(jìn)工作的一種(zhǒng)動力，切實月作把責任扛在肩上、抓在手上，落實在行動上，主動帶頭訊自接受監督。

被(bèi)約談的5位負責人分别就(jiù)相關領域工作落實情況坦誠查找問題和不足，認真剖析原因，并對(d路秒uì)下一階段工作思路進(jìn)行逐一表态，一緻表示將(jiāng)區間按照醫院要求和考核目标，堅定信心，主動擔當，全力打好(hǎo)考核 “翻身仗”。